Cum sa-ti pastrezi jobul in vreme de criza |
|
Scris pe 17 Aprilie 2009 de Cristi
Comenteaza »
Dedicatie? Munca asidua? Productivitate sau imbunatatire a cunostintelor?… Nimic din toate astea. Lumea e de multa vreme cu fundul in sus, iar actuala criza se datoreaza in mare parte imbecilitatilor si non-sensului pe care continuam sa-l promovam la locurile de munca. Ma suna acum cateva zile un prieten din Montreal, ingrijorat ca au inceput sa dea afara si la compania in care lucra. Iar el, cu un salariu mai bunicel, avea toate sansele sa fie inclus in urmatorul pluton. Supararea mare ii venea insa din cu totul alta cauza, ca se gasea pe punctul de a-si pierde colacul de salvare. Cum? Iata: Printre cele cateva proiecte ale firmei, era si unul care cerea cunostinte avansate de SharePoint. Amicul n-avea experienta in asa ceva, deci le-a cerut sa il trimita la un curs de specializare. Iar marele succes a venit din faptul ca sefii i-au aprobat cererea. A cautat un curs de-acesta la o firma externa prin Montreal. N-a gasit. A cautat si prin vecinatate, prin Toronto sau Ottawa, dupa ce i-au promis ca i-ar plati si drumul, hotelul etc. Gasise un curs in Ottawa si era super-fericit, dar tocmai la inscriere afla ca oamenii anuleaza cursul, din lipsa de candidati. Ce sa faca, ce sa faca? Disperare mare… Calculul era simplu (si l-am vazut aplicat constant la o groaza de companii): cand e sa dai oameni afara, de obicei n-alegi dintre cei in care firma tocmai a investit bani. Ca doar nu trimiti un om la specializare ca sa profite apoi altii de pregatirea obtinuta, la jobul urmator. Si era vorba aici de-o saptamana intreaga de cursuri platite, la peste $2,500, fara sa mai punem cheltuielile de voiaj, de cazare la hotel, de masa chiar. Vorbesc iar cu el o saptamana mai tarziu. Imi spune bucuros ca si-a gasit in cele din urma un curs de-acesta la …Boston. Avea acum o alta dilema, ca-l intrebasera daca …ar vrea sa i se inchirieze si masina. ……………………………………………. …”Criza economica”?! Unde, care, cum? Hai bre, ca astea-s basme. E business as usual Etichete: Consultanti, Reflectii Articole similare |
5 comentarii
light play spune:Scris pe 17 Aprilie 2009 la ora 10:24 |
sefa mea tocmai m-a anuntat ca la mine la firma au dat 20% din oameni afara. in cifra absoluta asta nu reprezinta mare lucru, pentru ca filiala canadiana e mica, dar ceea ce e important de retinut e ca, datorita crizei, au fost obligati de compania mama sa ia masura asta 20% out. nu e criza pana cand nu te afecteaza personal… si chiar daca se pare ca jobu’ meu e sigur pana una alta, nu e de colea sa stii ca sunt concedieri masive in compania ta si aiurea in industrie. cat despre mentinerea jobului, fa-te de neinlocuit*, daca poti * si nu uita ca nimeni nu e de neinlocuit, pana la urma… Ultima postare de la light play: their view of us |
Cristi spune:Scris pe 17 Aprilie 2009 la ora 10:38 |
De cand ma stiu, managementul asta face, cand e sa “faca bani”: da arbitrar oameni afara, ca salariile sunt de departe cheltuiala cea mai mare a oricarei companii. Problema e ca pana si fata mea de 10 ani ar sti sa faca asta. Problema e ca imbecilii aceia care vin cu “hai sa concediem 20%, 30% din firma” mai primesc apoi si bonusuri sau promovari pe chestia ca “au facut economii”. Problema e ca treburile astea se intampla constant in stralucitul vest capitalist, in companii zice-se sanatoase, spre care ne-am indreptat destui pasii tocmai ca sa lucram intr-o lume lipsita de absurditatile indeplinirii pe hartie ale “planului cincinal” prin intorsatura condeiului. Problema e ca ne-am adaptat de minune si noi, aici, la cretinatatile astea, mai ales ca ne-am facut deja ucenicia in Romania socialista, deci ne mulam bine pe modelul asta capitalist nu foarte diferit. PS: si nu ma refer doar la Canada, despre care destui ar spune ca “e mai socialista”. Am vazut pattern-urile astea si prin State sau in vestul Europei. E boala mondiala. |
simona_ionescu spune:Scris pe 18 Aprilie 2009 la ora 0:40 |
Cristi, au ajuns si in Romania metodele astea capitaliste si se aplica “cu succes” in marile companii, sub acelasi slogan: e criza! Ultima postare de la simona_ionescu: Confruntări şoferi – poliţişti |
|
Cristi spune: Scris pe 20 Aprilie 2009 la ora 13:16 |
dap, iar la vremuri de criza, se-adopta …cele mai traznite masuri Sarbatori fericite si tie, Simona. |
Eugen spune:Scris pe 21 Aprilie 2009 la ora 0:00 |
Mda, eu am ramas la un moment dat pe drumuri dintr-un loc din care nu credeam ca se pooate sa fi dat afara. Ultima postare de la Eugen: Cred ca tata… |
