Vorbesti de Romania sau de Canada? Mi-e greu sa cred ca poate fi vorba de nepotisme si spaga in Canada. Desi nu exclud.

Ultima postare de la Un roman in Canada: Canada vs. Australia?

Mda, se vede ca esti numai de un an in Canada … Nu le-as numi neaparat “nepotisme” sau “spaga”, chit ca sunt clar forme preferentiale de a acorda un job.

Se spune ca cca 80% din toate joburile existente nu sunt nicaieri afisate. Ei bine, o mare parte din ele se dau in modul descris de mine mai sus

Ceea ce zici este trist. Ma asteptam la mai multa decenta cel putin in cazul Canadei. Unde este capitalismul de care se vorbeste, nu stiu, daca e vorba de lucruri din astea cand ar trebui sa fie vorba de alte criterii mai profesionale: cat de meserias esti, daca ait studii sau nu in domeniu, cat de bine te descurci in situatii limita, cat de bun negociator esti mai ales daca e vorba de a vinde produse, etc. Daca tu zici asta care esti de 20 ani pe continent american atunci s-a dus dracului toata imaginea mea de bine la adresa Canadei.

Ultima postare de la Un roman in Canada: Canada vs. Australia?

Vic, banuiesc ca esti la momentul acela critic, cand iti dai seama ca n-ai venit la (mult) mai bine. Sper doar sa realizezi ca, per global, e totusi …mai putin rau. Depinde la care jumatate a paharului privesti

PS: In orice alta tara din lume ai de facut cam aceleasi compromisuri. Avem noi tendinta de a fi initial mult prea entuziasmati…

eu stiam ca bonusul ala il iei daca respectivul sta mai mult de X luni in companie. e drept ca acu’ conditia asta poate varia de la companie la companie, dar oricum nu cred ca termenul dupa care iti iei bani e mai mic decat perioada de proba de 3 luni, asa ca nu stiu cat sta in picioare ipoteza ca binefacatorul si-a luat banu si atat

daca nu ma’nsel omul despre care vorbesti (cel cu blogul, that is) are un post foarte recent pe tema networkingului. acolo explica ceea ce se intampla cu posturile si networkingul, respectiv consecintele lui, in Canada.
my better half are un post la guv***, iar eu un post intr’o companie care “detine” cam jumatate de oras. in ce ma priveste, de cate ori as vrea sa caut altceva, ma lovesc de acest networking: nu sunt destul de cunoscut, desi pozitia mea in firma ma obliga sa interactionez cu majoritatea locuitorilor de aici. retineti – nu sunt destul de cunoscut.
o recompensa de $1000 sau $2000 nu inseamna nimic in comparatie cu riscurile pe care ti le asumi aducand pe cineva in companie. ala poa’ sa faca treaba proasta, iar tu iti pierzi jobul si suporti consecintele – ai rate, ai mortgage si daca nu mai ai venit ai sfeclit’o.
cel mai bine se vede asta in orasele mici, unde networkingul se manifesta peste tot, nu numai la serviciu. daca tusesti mai stramb, nu te mai serveste nimeni nici macar la hypermarket…
iar idealism, hai sa fim seriosi. parca s’tem cam batrani pentru asta. sfat: nu disperati, vedeti’va de treaba intotdeauna si intelegeti ca totul se face cu pasi mici in Canada. cam la fel cum iti ridici credit score-ul… nu iti da nimeni loan si card de credit unsecured din prima zi.

Ultima postare de la andix: sex la posta – a la canadienne

@Canadiene – nu vad de ce nu mai sta in picioare ipoteza, ca de putini am auzit vreodata sa fie dati afara inainte de perioada aceea de proba. Si daca sta 3, 5 sau 10 luni, ce conteaza? Face “binefacatorul” ceva in plus pt el?

@Andix – n-as vrea sa intram in “era vorba de X”, ca n-am chef de altul sa ia in nume de rau ce scriam mai sus. Eu prezentam doar o situatie, de care-am mai auzit frecvent. Iti marturisesc iata, ca la un moment dat si pe mine ma recomandase tot asa un roman pe care nu-l stiam, am luat jobul, am lucrat vreo 2 ani la aceia, si-abia dupa cateva luni am vazut ca aveau programul acela banesc de referinte. Nu asta-i problema (ba chiar bravo romanului, daca si-a luat banii), e doar ca pana sa aflu asta, eu chiar ma socoteam f dator celuilalt, gandind ca a facut-o din pura marinimie. Era totusi frumos daca in toti anii aceia mi-ar fi spus, macar sa nu stau gata sa-i inalt monument . Ah, si alta chestie, sa nu se creada ca aici e ca in Ro, ca-ti baga unul “pila” si esti angajat. Am trecut interviuri serioase, la competitie cu altii, si am sentimentul ca am fost totusi ales pe criteriile astea. Celalalt doar ii spusese sefului ca stie de sotul unei cunostinte, ca-i specializat pe platforma X si atat. Nu si-a luat vreo responsabilitate, ba chiar a zis direct ca nu ma cunoaste si …s-a spalat pe maini. Nu spun astea din nerecunostinta, ci doar sa nu se creada ca cine stie cate face vreunul pe-aici pt cei $1500

“Riscuri pe care ti le asumi aducand pe cineva in companie”? Nu prea. Ca-n fond nu el decide de angajarea celuilalt, el doar trimite la interviu pe un nea Gicutza si-atat. Doar daca nea Gicutza nu era spargator de banci (dar n-am auzit de cazuri de-astea ).

pica ciudat pentru ca tocmai am fost rugat sa scriu o scrisoare de recomandare pentru un angajat de’al meu care isi ia al doilea job…

Ultima postare de la andix: sex la posta – a la canadienne

[...] treaba asta cu renting history. Cristi are si el un post interesant despre pile si relatii in Canada. care pile si relatii inseamna ca nu te ia nimeni la lucru daca nu [...]