Se plang publicatiile canadiene de numarul mic al femeilor din IT sau rata mare a celor ce abandoneaza facultatea. Ca cica-i mediu de barbati si sunt discriminate. M-a uns pe suflet insa comentariul unuia, care le-ndeamna fara menajamente sa mai lase ifosele. Ca – sa ma scuze doamnele – dar cam la aceeasi concluzie am ajuns si eu.

Informatica e de cand ma stiu un mediu foarte competitiv pentru oricine. Aici nu poti spune ca ai facut o facultate si gata, cand de la an la an trebuie sa te specializezi pe-o noua platforma, pe noi tehnologii, sa-ti spargi zilnic capul cu un alt algoritm specific implementarii. Daca nu te pasioneaza ce faci, ti-ai gresit domeniul. Ori lipsa aceasta de pasiune am constatat-o la cele mai multe.

Am lucrat de-a lungul anilor si cu destule fete/femei, iar unele erau de-a dreptul stralucitoare. Am foste colege de facultate, care-si castiga prin occident o paine buna si de-al caror know-how sunt foarte mandru. Deci se poate! Pe partea cealalta, de trei ori in viata s-a intamplat sa am ca supervizoare directa o femeie, promovata insa pe criterii ceva mai dubioase, ca acela al cautarii unei paritati pe baza de sex la locul de munca (asta nu-i oare clar favoritism?). Iata experienta mea cu cele trei:

(1) Prima era directoare adjuncta a departamentului de IT dintr-o companie mare din Montreal. Ea ma adusese acolo, pe un contract ca arhitect de sistem. Nu stia deloc tehnica, dar angaja oamenii. O apucase la un moment dat paranoia, ca sa nu ii iau locul, si mi-a trebuit o discutie plina de rabdare cu ea, s-o aduc cu picioarele pe pamant ca nu asta cautam.

(2) A doua era o pipitza tanara si relativ dragutza, care ne tinea insa jumatate de zi prin sedinte de “brainstorming”, fiindca ea nu era capabila sa decida in ce directie s-o ia si ce tehnologii sa adoptam in implementare. La un moment dat, a jignit in asa hal pe unul din ceilalti doi colegi din echipa, ca s-a sculat omul si a plecat pe loc. O zi mai tarziu, mi-am dat si eu demisia, ca nu gaseam normal ca tocmai tipul acela, onest si capabil, sa paraseasca vaporul.

(3) A treia era sefa mare pe R&D dintr-un startup. Politica ei? Divide et impera. Era atat de-a dracului, ca ne-a facut pe toti (fara exceptie) s-o dusmanim. Am fost fraier, ca la un moment dat n-am mai putut si-am zis bye-bye. Fraier fiindca, la numai o saptamana mai tarziu, compania a declarat pe neasteptate faliment, iar pe tipa asta a luat-o board-ul la cioace cum rar s-a pomenit. Abia atunci au aflat si ceilalti “de sus” cate mizerii facuse.

Asa ca, fetelor, o fi si mediul competitiv, dar nimeni nu respecta incompetenta sau figuratia. Promovarile pe ochi frumosi si din motive de “fusta” rar duc la adevarate reusite in domeniu.

• Recomandare pe bani
• Pentru cititoarele mele
• Medicina in Canada, intre ridicol si absurd
• La Multi Ani din Vancouver!
• Internet la servici