Teama de a angaja straini |
|
Scris pe 24 Aprilie 2008 de Cristi
Fara comentarii »
Foarte timid, presa occidentala incepe sa scrie despre ce-i in capul unora cand vine vremea de a angaja imigranti sau lucratori temporari din afara. Ma enerveaza insa ca mai mult ii prezinta tot pe cei dintai ca victime sau indivizi care “se tem”, care nu se simt ei confortabili destul in xenofobia lor. Studii arata ca destui manageri din America de Nord au mari retineri in angajarea vorbitorilor de alta limba. Interesul de a gasi forta ieftina de munca vine in conflict cu prejudecatile si neintelegerea diferentelor culturale pe care imigrantii le aduc cu sine. Un prim obstacol major il reprezinta accentul diferit si nestapanirea in totalitate a limbii scrise si vorbite, chiar daca oamenilor nu li se cere neaparat sa dea randament prin talentul lor in ale exprimarii. E chiar absurd ca unor programatori care pot fi mai apoi uitati intr-un colt toata saptamana (sa scrie intr-un limbaj de cod pe care il pot stapani la perfectie) sa li se ceara skill-uri de comunicatie perfecte. La ce? Mai apoi, e modul diferit in care unii percep managementul, depinzand de cultura tarii de origine. Exista indivizi proveniti din unele tari din orientul apropiat la care autoritatea managementului era mult prea abuziva si care se incadreaza mai greu in mediul unei companii occidentale. Situatia nu e ideala, fiindca multi au invatat la ei acasa cum sa mimeze ca muncesc, ca sa insele niste structuri administrative oricum abuzive si pentru care nu merita efortul sa lucrezi cu adevarat. Etichete: Diaspora, Reflectii, Stiri |

